ⓘ 绩效工资 (英語: Performance-related pay, PRP )是根据员工在工作场所的表现付出的金钱。比如汽车销售人员、生产线工人的工资可能以这种方式或佣金支付。 商业理论家弗 ..

诺贝尔奖

诺贝爾奖 (瑞典語: Nobel priset ,挪威語: Nobel prisen ,英語: Nobel Prize ),是根据瑞典化学家阿尔弗雷德 诺贝尔的遗嘱於1901年開始每年頒發的五個奖项,包括:物理、化学、生理学或医学、文学和和平。1968年,瑞典中央银行設立了瑞典银行纪念诺贝尔经济科学奖,通称" 诺贝尔经济学奖”。

文學獎

文學獎 是指頒發給優秀作家的文學類獎項,大部分的文學獎都有頒獎儀式,並由特定組織主辦。諾貝爾文學獎、布克獎、普立茲獎、柯斯達文學獎(Costa Book Awards)及雨果獎都是相當著名的獎項。

葛萊美獎

格萊美獎 (英語: Grammy Award ),美國音樂界的權威獎項之一,由國家錄音藝術科學學院(National Academy of Recording Arts and Sciences)負責頒發。學院由音樂界的專業人士所組成,目的在於獎勵過去一年中成就出眾的音樂藝術家。格萊美獎是美國及全球四個主要表演藝術獎項之一,相當於電影界的奧斯卡金像獎、電視界的艾美獎以及劇場界的東尼獎。獎項肇始于好莱坞星光大道計劃,為的是推選出音樂界的傑出表現人士于好莱坞大道上留下星光紀念章而起,爾後獲得唱片工業的重視,成立了美国国家录音艺术科学学院,並于1959年5月4日正式頒發第一屆格萊美獎以表揚前年于音樂界有傑出表現人士。

                                     

ⓘ 绩效工资

English version: Performance-related pay

绩效工资 (英語: Performance-related pay, PRP )是根据员工在工作场所的表现付出的金钱。比如汽车销售人员、生产线工人的工资可能以这种方式或佣金支付。

商业理论家弗雷德里克 温斯洛 泰勒是这种支付方式的重要支持者。他认为金钱是用于增加生产力和引入广泛使用的计件工作的重要激励机制。

                                     
  • 津贴 包括交通津贴 房租津贴 电话补贴 午餐补贴等 在支付 工資 的那一天 稱為 發薪日 有法例保障 過期不支薪稱為 欠薪 僱員可以依 勞動基準法 等相關法律追討僱主 工資 可以分為底薪 業務 績效 獎金及額外津貼等: 底薪 是每月每期最低的薪水保障額度
  • 平衡计分卡很多用于个人的 绩效 工资 特别是根据实际情况需要的时候 一些使用平衡记分卡作为 绩效 工资 指标的考虑是 考虑把人 强制分类 为不同的 绩效 群组 绩效 管理中采取一刀切的方式 让组织可以使用钟形曲线描述评估 绩效 把一部分员工定义为表现低者 鼓励员工之间互相评分 而不是使用一种固定的机制
  • 2011年 武汉中博置业集团接手湖北绿茵后球队易名湖北中博 周燎因无法接受合同方面则由中博俱乐部来重新制定及 绩效 工资 部份拒绝湖北中博提供的续约合同 但周燎还是代表湖北中博参加了兩轮的中甲联赛 2011年5月在经过长达5月的商谈 周燎与中博俱乐部依然未能就续约达成
  • 环境保护 绩效 指数 Environmental Performance Index, EPI 是对国家政策中环保 绩效 的量化度量 该指标源自环保 绩效 实验指标 后者于2002年第一次出版 设计辅助联合国千年发展目标中的环境目标 指数替代了之前的环境可持续指数 Environmental Sustainability
  • 工資 保障運動 成效不彰 決定立法制訂最低 工資 並涵蓋所有行業 2010年7月 立法會三讀通過 最低 工資 條例 草案 同年11月10日政府確定法定最低 工資 為時薪28元 2011年5月1日 最低 工資 正式生效 根據現時 最低 工資 條例 規定法定最低 工資 水平須每兩年至少檢討一次 香港最低 工資
  • Stacey Adams 在 工人关于 工资 不公平的内心冲突同其生产率的关系 1962 与罗森鲍姆合写 工资 不公平对工作质量的影响 1964 与雅各布森合写 社会交换中的不公平 1965 等著作中提出来的一种激励理论 该理论侧重于研究 工资 报酬分配的合理性 不公平性及其对职工生产积极
  • 务员局牌子 调整后 中央组织部在公务员管理方面的主要职责是 统一管理公务员录用调配 考核奖惩 培训和 工资 福利等事务 研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施 指导全国公务员队伍建设和 绩效 管理 负责国家公务员管理国际交流合作等 不再保留单设的国家公务员局
  • 工资 为46, 625美元 而加利福尼亚州圣何塞的同等级最低 工资 为55, 015美元 但所有 工资 均在下表范围内 2012年1月生效 来源 美国联邦人事管理局 2012 2009年 有19 联邦公务员 工资 在10万美元以上 联邦公务员的平均 工资 是71, 208美元 而私营部门的 工资 是40
  • 2003年 朱莉 毕晓普被霍华德总理任命为联邦老龄部部长 2006年1月 提拔为教育 科技和培训部部长 并进入内阁 在主管教育事务期间 她提出建立国家教育标准 教师 绩效 工资 制度 但遭到各州政府的反对 在2007年联邦预算中 政府提出50亿澳币的高等教育基金 力求建立世界一流的高等教育机构
  • 2018年4月24日 美国 绩效 系统保护委员会 英语 United States Merit Systems Protection Board 首席行政法官在130多页的决定中裁定 美国商务部没有理由解雇陈霞芬 因此命令商务部恢复陈霞芬的工作 支付她的 工资 和福利 参加同学聚会却被控 间谍
  • 行政 后勤管理权以及演出营销权等统归总部调度 江苏省演艺集团设艺术表演 创作 管理三大类12种工作岗位 择优上岗 实行5 末位淘汰制 工资 实行 岗位 工资 绩效 工资 将艺术生产体制从以获奖为参照改为以市场和获奖有机结合为参照 2004年8月 中共江苏省委 江苏省人民政府联合下发 江苏省演艺集团深